بررسی کامل شرایط کار در ترکیه برای ایرانیان این روزها بسیار همه گیر شده است. شرایط کار در ترکیه برای ایرانیان نسبت به دیگر مهاجران کمی راحت تر است چرا که فرهنگ این کشور تا حد زیادی به فرهنگ کشورمان نزدیک است. از طرفی زبان ترکیه ای تا حد زیادی شبیه به زبان ترکی ایرانی است به همین دليل افراد متقاضی مهاجرت به ترکیه زمان زیادی را برای یادگیری زبان صرف نمی کنند. در ادامه این مطلب با ما همراه شوید تا به بررسی کامل شرایط کار در ترکیه برای ایرانیان بپردازیم.
چگونگی بررسی کامل شرایط کار در ترکیه برای ایرانیان
برای بررسی کامل شرایط کار در ترکیه باید تمامی جوانب سنجیده شود، مهاجرت راه پر پیچ و خمی است که شکست در آن نه تنها شما را از نظر مالی عقب می اندازد، بلکه فرصت های زندگی بهتر را از شما گرفته و عمر شما را تلف می کند. بنابراین برای هرگونه مهاجرت باید تحقیقات لازم را انجام دهید تا علاوه بر رسیدن به مقصد مهاجرتی زندگی ایده آلی پس از مهاجرت داشته باشید. مهاجرت فرصتی است که برای دستیابی به آن نیاز به از دست دادن موقعیت هایی در کشور مبدا می شود. باید سنجیده شود که چه چیز فدای این فرصت شده و آیا ارزش دارد. برای آنکه با تمامی جوانب مهاجرت از طریق کار به ترکیه آشنا شوید به موارد زیر توجه نمایید.
شرایط کار در ترکیه برای ایرانی ها
- قانون کار در ترکیه که به قانون TLC مشهور است، مانند هر کشوری اختیارات کارگر و کارفرما را مشخص می نماید. در واقع قانون در هر بخشی محدودیت هایی را تعیین می کند تا هر شخص در هر جایگاهی حقوقش حفظ شود
- در قانون کار ترکیه در بخش روابط کارجویان مهاجر و کارفرمای تر کیه ای، به کارفرما یک فرصت آزمایشی 2 ماهه می‌دهد تا مهارت کاری کارمند خود را بسنجد، کارفرمای ترکیه ای در طی این مدت می تواند بدون جریمه به کار شما خاتمه دهد این فرایند قبل از عقد قرارداد کاری است و شما هم این اختیار را خواهید داشت دوره کارآموزی خود را ترک کنید بدون آنکه مشمول جریمه شوید.
- توجه داشته باشید در قراردادهای کاری باید زمان مرخصی، ساعات کاری، حقوق و مزایا (حتی مزایای اضافی) و تمامی الزامات مورد نیاز کارفرما در آن وجود داشته باشد.
- برای استخدام اتباع خارجی در ترکیه داشتن مجوز کار الزامی است.
- در صورت عدم اخذ مجوز کار، اشتغال اتباع خارجی ممنوع و مشمول جریمه اداری می‌شود.
- باید حداقل پنج شهروند ترکیه در شغل موردنظر شاغل باشند.
- کسانی‌که حداقل 8 سال اجازه کار قانونی داشته باشند، می‌توانند برای درخواست اجازه کار دائم اقدام کنند.
- پناهندگان می‌توانند با مدرک هویتی که از اداره مدیریت مهاجرت گرفته‌اند در کشور ترکیه مشغول به کار شوند.
مرخصی و تعطیلات کاری در ترکیه
مرخصی و تعطیلات یک نکته مهم در زمان عقد قرارداد کاری می باشد. یک کارمند و یا کارگر اکثر وقت خود را در طول هفته صرف کار می کند و طبیعتا نیاز به حداقل یک روز تعطیلی برای استراحت و بازیابی توان خود دارد. از طرفی برخی مواقع ضروری لازم از در طی هفته زمانز را به کاری غیر قابل پیش‌بینی اختصاص دهد بنابر این يک شغل باید علاوه بر روزهای تعطیل ثابت، امکان مرخصی را نیز براي کارمند ایجاد کند.
اکثر شرکتهای ترکی در طی یکسال کار تمام وقت، دو هفته تعطیلات دارند. این قانون شامل کارگران نیمه‌وقت یا معلمان زبان انگلیسی نمی‌شود. تعطیلات رسمی جهانی (از قبیل کریسمس و عید پاک) در ترکیه شامل حال کارگران مهاجر نمی شود، مگر اینکه کارفرما تمایل به این کار داشته باشد.
ویزای کار ترکیه
مدارک لازم برای دریافت ویزای کار ترکیه به شرح زیر است:
- قرار داد کاری امضاء شده
- اصل پاسپورت
- مدارک هویتی
- عکس پاسپورتی (4 قطعه)
- نامه گواهی سلامت
- نامه عدم سوء پیشینه
- مدارک تحصیلی
- پرینت حساب (برای اثبات تمکن مالی)
- رزومه شغلی
- نامه درخواست برای اجازه کار
- مدارک هویتی شخص همراه
ساعت کاری در ترکیه
ساعت کار قانونی در ترکیه مانند ایران ۴۵ سالت در هفته می باشد که تایم بیشتر از آن اصافه کار محسوب می شود که مبلغ آن ۱/۵ برابر حقوق ثابت است. اما مجموع ساعات اصافه کار در کل سال نباید بیش از ۲۷۰ سالت باشد.
مالیات بر درآمد در ترکیه
مالیات بر درآمد در ترکیه نیز مانند کشور ایران به صورت تصاعدی حساب می شود. به طور مثال نرخ مالیات سالیانه در این کشور در سال ۲۰۲۲ به این ترتیب است:
- درآمد از صفر تا ۳۲ هزار لیر: ۱۵ درصد
- از ۳۲ هزار تا ۷۰ هزار لیر: ۲۰ درصد
- از ۷۰ هزار تا ۲۵۰ هزار لیر: ۲۷ درصد
- از ۲۵۰ هزار تا ۸۸۰ هزار لیر: ۳۵ درصد
- بیش از ۸۸۰ هزار لیر: ۴۰ درصد
شرایط کار در ترکیه
علاوه بر قوانینی که تا به اینجا ذکر شد، شما برای یافتن شغل باید یک سری شرایط حداقلی داشته باشید تا بتوانید به صورت قانونی مشغول به کار شوید. در ادامه به شرح این شرایط خواهیم پرداخت:
شرایط سنی کار در ترکیه
شرایط سنی کار در ترکیه محدودیت چندانی ندارد، با این حال افراد زیر ۱۵ سال قادر به هر قانونی در ترکیه نیستند. با این حال محدوده سنی ۱۵ تا ۱۸ سال محدودیت‌های بسیار کمتری برای استخدام شدن دارند . از طرف دیگر، افراد با داشتن سن بالای ۶۰ سال بازنشست شده و اجازه کار ندارند.
مدرک تحصیلی برای کار در ترکیه
برای کار در ترکیه نیاز به مدرکی خاص نیست. اما حداقل باید مدرک دیپلم داشته باشید. اما طبیعی است که داشتن مدرک تحصیلی عالی در یافتن شغل مناسب تاثیر بسزایی دارد.
مدرک زبان برای کار در ترکیه
دانش زبان ترکیه ای برای کار در ترکیه الزامی است اما آزمون یا مدرک زبان خاصی وجود ندارد. درصورتی که برای یک شرکت بزرگ -که اغلب آنها بین المللی هستند- کار کنید، باید به زبان انگلیسی مسلط باشید.
در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر در زمینه اخذ ویزای کاری ترکیه و بررسی شرایط کامل کاری در ترکیه مطابق شرایط خود با مشاورین ما در موسسه مهاجرتی رویال مهاجر همراه شوید. سه شهر بزرگ ترکیه یعنی آنکارا، ازمیر و به ویژه استانبول میزبان شرکت های بزرگ بین المللی هستند و به همین دلیل بازار کار در این شهرها رونق بیشتری دارد. ما به شما کمک خواهیم کرد تا شغل مورد نظر خود را یافته و زندگی جدیدی در این شهر شروع کنید.
